Das neue Buch von Rolf Unzola

RECRUITING NEU GEDACHT

Wie IT- und Industrieunternehmen ohne Headhunting und Personalvermittlung Top-Fachkräfte gewinnen!

Übersicht des Buches:

  • 125 Seiten Recruitng-Inhalt
  • Ausführliche Anleitung zur Mitarbeitergewinnung
  • 3 exklusive Fallstudien
  • Praxiserprobte Recruiting Werbetext-Vorlagen
  • Erfahrung aus über 10.000 erzielten Bewerbungen

* Du erhältst dieses Buch als Geschenk. Du brauchst nur die Versand- und Logistikkosten in Höhe von 6,95 Euro (nur im Ausland kommen weitere geringe Versandkosten auf Dich zu) übernehmen. Deine Daten sind im Kassenbereich per 256bit SSL-Verschlüsselung gesichert.

FÜR WEN IST DAS BUCH?

Dieses Buch ist für Geschäftsführer, HR-Manager und Führungskräfte, die nach einer nachhaltigen Lösung suchen, effektiv gegen den Fachkräftemangel vorzugehen oder nach neuen Ideen suchen, um ihren Recruitingprozess zu optimieren.

Dieses Buch ist das zusammengefasste Wissen von einem Unternehmer, der schon über 800.000 € Werbebudget für Recruiting-Kampagnen ausgegeben hat, mehr als 10.000 Bewerbungen für seine Kunden erreicht hat und gute Erfahrung mit Dax 30 Unternehmen sammeln konnte.

Das Buch ist der Schlüssel, um in einem sich rasant wandelnden Arbeitsmarkt die Nase vorn zu haben. Es navigiert Dich durch das komplexe Terrain des “ War of Talent”, öffnet die Tür zu fortschrittlichen Methoden und zeigt auf, wie Du die Besten der Besten für Dein Unternehmen gewinnst.

Solange Du noch keinen funktionierenden digitalen Recruitingprozess hast und nicht planbar neue Mitarbeiter gewinnst, kannst Du von diesem Buch profitieren.

WAS DU LERNEN WIRST

Arbeitgeberattraktivität steigern

Deine Arbeitgeberbenefits, um endlich in die Sichtbarkeit zu kommen und welche Dir erlaubt nur Deine A-Mitarbeiter anzuziehen.

Social Recruiting

Die Erfahrungen von über 800.000 € ausgegebenem Werbebudget für Recruiting und mehr als 10.000 erfolgreichen Bewerbungen ermöglichen es Rolf Unzola, für seine Kunden Top-Ergebnisse zu erzielen und für Sie planbare Fachkräfte zu gewinnen.

Arbeitgebermarke aufbauen

Es hilft Dir dabei, Deine Bewerbungsprozesse aufzubauen, das Recruiting einfach zu gestalten und Deine täglich neuen Bewerbungen, wie ein gut geöltes System in treue Arbeitnehmer zu verwandeln.

GLÜCKLICHE ERSTLESER

WAS SAGEN DIE MEDIEN ÜBER ROLF UNZOLA

„Rolf Unzola gilt als absoluter Beratungsguru oder Beratungsgott kann man schon fast sagen, wenn es um exponentielles digitales Wachstum und den daraus resultierenden Erfolg geht.“

Freddy Allerdisse über Rolf Unzola beim Redbull Basement Event

EIN BLICK INS BUCH 

WARUM DU UNBEDINGT DAS BUCH LESEN SOLLTEST!

ÜBER DEN AUTOR

Rolf Unzola ist der Gründer der Unzola Firmengruppe und CEO der Unzola Consulting GmbH, einem Familienunternehmen mit Sitz in Köln. Mit ihrer Marke IndustrieConnect positionieren sie sich als Wachstumspartner für IT- und Industrieunternehmen. Durch den Einsatz von Performance-Marketing unterstützen sie ihre Kunden täglich dabei, neue Kunden und insbesondere qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.

In den letzten zwei Jahren hat die Unzola Consulting GmbH mit einem betreuten Werbebudget von über 800.000 € bei Recruiting-Kampagnen zahlreiche Unternehmen in der Optimierung ihrer Recruiting-Prozesse unterstützt. Sie gilt als Vorreiter in der effizienten Gewinnung von Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum.

Fragen und Antworten:

  • Der Versand kann je nachdem wo Du wohnst zwischen 3-4 Werktage beanspruchen. Wenn Du in Österreich wohnst 4-5 Werktage. Für den Versand in die Schweiz und außerhalb der EU müssen mit etwa 6-7 Werktagen gerechnet werden.
  • Das Buch an sich ja, Du brauchst nur die Versand- und Logistikpauschale in Höhe von 6,95 Euro (egal, wo Du in Deutschland wohnst - nur im Ausland kommen weitere geringe Versandkosten auf Dich zu) übernehmen. So wie Du es von ähnlichen Büchern bereits kennst. Deine Daten sind im Kassenbereich per 256bit SSL-Verschlüsselung gesichert.
  • Weil Du vermutlich gerade in derselben Situation bist, in der vieler meiner Kunden waren und die meisten Unternehmen aktuell sind. Ich habe mir zur Mission gemacht, Unternehmen zu unterstützen, TOP-Fachkräfte zu finden und für sich zu gewinnen.

  • Nein, das Buch ist nur ein kleiner Vorgeschmack. Ich will, dass Du verstehst, was Du ändern musst. Das Buch ist eine Zusammenfassung von unseren Erkenntnissen und Ergebnissen aus der Vergangenheit.

    Für mehr Informationen besuche unsere Webseite: www.industrieconnect.de

  • Das Buch richtet sich vor allem an die Geschäftsführung und HR-Verantwortliche/r. An Personen, die im Unternehmen, für das Recruiting zuständig sind.
  • Nein! Es gibt kein Abonnement oder versteckte Kosten hinter diesem Buch.

Sichere dir das Buch, wenn Du...

  • Gezielt Talente ansprichst und für dein Unternehmen gewinnst
  • Digitale Tools und Plattformen effektiv für das Recruiting einsetzt.
  • Anhand von Fallstudien lernst, was erfolgreiche Unternehmen anders machen..
  • Mit datengetriebenen Entscheidungen deine Personalbeschaffung optimierst.
  • Automatisierte Systeme zur Steigerung der Bewerberqualität und -quantität nutzt.
  • Deine Arbeitgebermarke stärkst und eine Kultur schaffst, die Top-Fachkräfte anzieht.

125 Seiten GRATIS
nur 6,95 € für Versand und Logistik zahlen!

Arbeitgeberattraktivität steigern: Deine Arbeitgeberbenefits, um endlich in die Sichtbarkeit zu kommen und welches Dir erlaubt nur deine A-Mitarbeiter anzuziehen.

Social Recruiting: Die Erfahrungen von über 800.000 € ausgegebenem Werbebudget für Recruiting und mehr als 10.000 erfolgreichen Bewerbungen ermöglichen es Rolf Unzola, für seine Kunden Top-Ergebnisse zu erzielen und für Sie planbare Fachkräfte zu gewinnen.

Arbeitgebermarke aufbauen: Es hilft Dir dabei, Deine Bewerbungsprozesse aufzubauen, das Recruiting einfach zu gestalten und Deine täglich neuen Bewerbungen, wie ein gut geöltes System in treue Arbeitnehmer zu verwandeln.

Hinweis: Die Angebote & Inhalte dieser Seite richten sich ausdrücklich nur an Gewerbetreibende & Unternehmer im Sinne des §14 BGB.

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